Ein offenes Seminar bringt Menschen aus vielen Unternehmen zusammen. Eine Inhouse-Schulung bringt Ihr Team an einem Tag auf denselben Stand, an Ihren Beispielen und ohne Reisezeit für jeden Einzelnen.
Inhouse-Schulungen auf einen Blick
- Teilnehmende: bis 16 Personen
- Format: Präsenz bei Ihnen im Unternehmen oder Live-Online
- Inhalte: aus dem Seminarprogramm oder auf Ihre Aufgaben zugeschnitten
- Dauer: in der Regel 2 Tage, andere Längen nach Absprache
- Zertifikat: AEI Teilnahmezertifikat für alle Teilnehmenden
- Termin und Preis: nach Absprache
Was eine Inhouse-Schulung leistet
In offenen Seminaren sprechen Teilnehmende über unterschiedliche Shops, Systeme und Märkte. Inhouse arbeitet mit einem gemeinsamen Gegenstand: Ihrem Sortiment, Ihren Prozessen, Ihren Zahlen. Das verkürzt Diskussionen und macht Entscheidungen schneller, weil alle dieselben Beispiele vor Augen haben.
- Der Einstieg in ein Thema für ein ganzes Team statt für eine Person
- Die Vorbereitung auf ein Vorhaben, etwa einen Relaunch oder einen neuen Kanal
- Die Angleichung von Wissen zwischen Abteilungen, etwa Marketing, IT und Einkauf
- Die Begleitung neuer Mitarbeitender in bestehende E-Commerce-Prozesse
So entsteht Ihre Agenda
- Erstgespräch: Wir klären per Telefon oder Videocall, welche Personen teilnehmen, welches Ziel die Schulung hat und wann sie stattfinden soll. Kontakt: +49 89 62 82 4893.
- Themenauswahl: Sie sehen das Seminarprogramm und markieren, was für Ihr Team zählt. Wir sagen dazu, was sich in einem Tag ausgeht und was zu viel wäre.
- Agenda-Entwurf: Sie erhalten einen Ablauf mit Zeiten, Übungen und den Beispielen, die wir einbauen sollen. Beispiele aus Ihrem Shop machen den größten Unterschied.
- Durchführung: Präsenz bei Ihnen oder Live-Online. Übungen laufen an Ihren Daten und Aufgaben, nicht an einem Musterbeispiel.
- Transfer: Auf Wunsch schließen wir mit einer gesammelten Ergebnisliste ab: offene Aufgaben, Verantwortliche, nächste Termine.
Was wir vorab brauchen
- Teilnehmerzahl und Zusammensetzung der Gruppe, etwa Marketing, IT, Einkauf oder Geschäftsführung
- Das Ziel der Schulung in einem Satz
- Zugang zu den Themen, die an Ihren eigenen Daten besprochen werden sollen
- Einen Terminvorschlag mit zwei bis drei Optionen
Was eine Inhouse-Schulung nicht ersetzt
Inhouse arbeitet mit Ihrer Situation. Wenn die Aufgabe darin besteht, Neues zu erproben oder sich mit anderen Unternehmen zu vergleichen, ist ein offenes Seminar die bessere Wahl. Beides lässt sich verbinden: ein offenes Seminar für den Überblick, eine Inhouse-Schulung für den Teil, der nur Ihr Team betrifft.
Kosten und Förderung
Den Preis nennen wir nach dem Erstgespräch, weil er von Dauer, Teilnehmerzahl und Vorbereitung abhängt. Ob und über welches Programm eine Schulung gefördert werden kann, entscheidet die fördernde Stelle. Auf der Seite Förderung steht, welche Wege es gibt und welche Unterlagen wir dafür ausstellen.
Bis zu 16 Personen. Diese Grenze hat denselben Grund wie in unseren offenen Seminaren: Es soll Zeit für Fragen und für Beispiele aus dem eigenen Haus bleiben. Bei größeren Gruppen teilen wir die Schulung besser auf zwei Termine auf.
Ja. Wir starten mit dem Seminarprogramm und schneiden es auf Ihre Aufgaben zu. Bewährt hat sich, dass Sie vorab zwei oder drei konkrete Fälle nennen, an denen wir arbeiten sollen.
Bei Ihnen im Unternehmen oder live online. Für Live-Online brauchen die Teilnehmenden je ein geeignetes Endgerät und eine ausreichend stabile Internetverbindung. Bei Präsenz in Ihren Räumen kümmern wir uns um Technik und Material, Sie um Raum und Verpflegung.
Ja, alle Teilnehmenden erhalten das AEI Teilnahmezertifikat. Es nennt Kurs, Stufe und Datum. Wie es aufgebaut ist und wie es geprüft werden kann, steht auf der Seite Zertifizierung.
Für eine Inhouse-Schulung mit angepasster Agenda sind vier bis sechs Wochen Vorlauf angenehm, damit Beispiele und Unterlagen auf Ihre Situation zugeschnitten werden können. Kurzfristige Termine prüfen wir gern, sie hängen von der Verfügbarkeit der Trainer ab.



