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Förderung

Weiterbildung kostet Geld und Zeit. Beides lässt sich leichter begründen, wenn die Unterlagen stimmen.

  • Unterlagen in der Form, die Förderstellen erwarten
  • Inhalt, Umfang und Lernziele schriftlich
  • Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer

Ob ein Seminar gefördert wird, entscheidet nicht das Institut, sondern die Stelle, die fördert. Wir können deshalb keine Förderung zusagen. Was wir können: Ihnen sagen, welche Wege es gibt, welche Unterlagen Sie brauchen und was wir dafür ausstellen.

Förderung auf einen Blick

  • Zusage: trifft immer die fördernde Stelle
  • Antragstellung: liegt bei Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber
  • Unterlagen von uns: Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer, Teilnahmebescheinigung, Zertifikat, Seminarprogramm
  • Zeitpunkt: Anträge müssen in der Regel vor Beginn der Weiterbildung gestellt werden
  • Beratung: telefonisch unter +49 89 62 82 4893

Diese Wege gibt es

Die folgende Übersicht beschreibt Instrumente, die es in Deutschland für berufliche Weiterbildung gibt.

WegWer ihn nutztWas dafür meist nötig ist
BildungsgutscheinBeschäftigte und Arbeitssuchende in bestimmten SituationenAnerkannter Träger und anerkannte Maßnahme, Abstimmung mit der Vermittlungsfachkraft
Förderprogramme der BundesländerBeschäftigte kleiner und mittlerer UnternehmenSitz des Betriebs im Land, Betriebsgröße, Antrag vor Beginn
Stipendien und WeiterbildungsstipendienJunge Fachkräfte, BerufsrückkehrerErfüllung der jeweiligen Programmvoraussetzungen
Steuerliche AbsetzbarkeitSelbstzahler und UnternehmenRechnung und Teilnahmenachweis, bei Arbeitnehmern als Werbungskosten
Bildungsurlaub nach LandesrechtArbeitnehmerFreistellung nach dem Recht des jeweiligen Bundeslands

Wichtig: Ob eines dieser Instrumente in Ihrer Situation greift, hängt von Ihrem Status, Ihrem Bundesland, Ihrem Arbeitgeber und dem einzelnen Programm ab. Diese Entscheidung trifft die fördernde Stelle. Wir behaupten nicht, dass unsere Seminare in einem bestimmten Programm anerkannt sind, solange das nicht geprüft ist.

So gehen wir gemeinsam vor

  1. Sie sagen uns, was Sie vorhaben: Welches Seminar, welcher Termin, für wen. Ein Anruf unter +49 89 62 82 4893 genügt.
  2. Wir prüfen die Reihenfolge: Wichtig ist, dass der Antrag vor dem Beginn der Weiterbildung gestellt wird. Deshalb klären wir zuerst, wann Sie buchen müssen, damit die Förderung nicht am Termin scheitert.
  3. Wir stellen die Unterlagen aus: Rechnung, Teilnahmebescheinigung, Zertifikat, Seminarprogramm mit Inhalten und Umfang, alles in der Form, die Förderstellen üblicherweise verlangen.
  4. Sie reichen ein: Der Antrag läuft über Sie oder Ihren Arbeitgeber. Wir haben keinen Zugang zu Förderportalen und können dort auch nichts beschleunigen.
  5. Nach dem Seminar: Teilnahmebescheinigung und Zertifikat erhalten Sie direkt, die reichen Sie nach, falls die Förderstelle sie verlangt.

Was wir für Sie tun können

  • Unterlagen so ausstellen, dass sie bei der Förderstelle nicht zurückkommen
  • Umfang und Inhalte eines Seminars schriftlich beschreiben, damit die Weiterbildung begründet werden kann
  • Formulierungen zu Zielgruppe, Lernzielen und Umfang liefern, die Sie in einem Antrag verwenden können
  • Bei Inhouse-Schulungen ein Angebot erstellen, das Art und Umfang der Leistung benennt

Was wir nicht tun können

  • Eine Förderung zusagen oder ablehnen
  • Ein Programm oder eine Anerkennung behaupten, die nicht geprüft ist
  • Den Antrag für Sie stellen oder Fristen Ihrer Förderstelle überwachen

Häufig gefragt

Das können wir pauschal nicht beantworten, weil die Antwort vom Programm und von Ihrer Situation abhängt. Prüfen lässt sich das nur bei der Stelle, die fördert. Wir stellen die Unterlagen dafür gern so aus, dass sie für einen Antrag brauchbar sind.

In der Regel vor dem Beginn der Weiterbildung. Wenn Sie unsicher sind, klären Sie das zuerst mit der Förderstelle und buchen danach. So gehen Sie nicht in Vorleistung und bleiben anschließend auf den Kosten sitzen.

Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer, Teilnahmebescheinigung nach dem Seminar und das AEI Teilnahmezertifikat. Für die Begründung eines Antrags liefern wir zusätzlich eine Beschreibung von Inhalten, Umfang, Zielgruppe und Lernzielen.

Wir liefern Inhalte und Unterlagen, den Antrag stellen Sie oder Ihr Arbeitgeber. Für die inhaltliche Begründung geben wir Formulierungen mit, die Sie übernehmen können.

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